Увольнение

Выплата выходного пособия при увольнении работника по ТК РФ

Увольнение работника – это расторжение заключенного с ним ранее трудового договора. Трудовой договор может быть расторгнут по различным основаниям, все они перечислены в статье 77 Трудового кодекса РФ. Законодательством установлено, что работодатель обязан в случае увольнения работника выплатить ему: заработную плату за все фактически отработанное время в месяце его увольнения; если работник не использовал полагающийся ему …

Выплата выходного пособия при увольнении работника по ТК РФ Читать полностью »

Выдача работнику справки 2-НДФЛ при увольнении

В последний рабочий день (день увольнения) необходимо оформить окончательный расчёт и выплатить все причитающиеся работнику суммы. Как правило, это: Заработная плата (оклад, премии, надбавки, доплаты за совмещение и прочее), начисленная за отработанное время. Компенсация отпуска при увольнении (НДФЛ облагается). Компенсационные выплаты по основанию увольнения. К компенсационным выплатам по основанию увольнения относятся: Выходное пособие по сокращению …

Выдача работнику справки 2-НДФЛ при увольнении Читать полностью »

Запись в трудовой об увольнении по собственному желанию

Процедуру расторжения рабочих отношений регулирует глава 13 ТК РФ. Основания для прекращения договора предусмотрены в следующих законодательных актах: в статьях ТК РФ (статьи 77 – 84.1 ТК РФ) содержится информация о расторжении договора. Прекращение его действия и оформление трудовой книжки при увольнении по собственному желанию работника рассматривается в статье 80, по инициативе работодателя — в …

Запись в трудовой об увольнении по собственному желанию Читать полностью »

Вопросы срока исковой давности после увольнения по заработной плате

Срок исковой давности по трудовым спорам о взыскании заработной платы –  вопрос, который сегодня волнует многих. Из-за массовых сокращений и увольнений, которые наблюдаются на рынке труда в современном мире, это вопрос в 2019 году не теряет своей актуальности. В связи с этим мы подобрали актуальную информацию о том, каков срок давности по иску, если работник …

Вопросы срока исковой давности после увольнения по заработной плате Читать полностью »

Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении

   Иногда работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель не отдает трудовую книжку. Данное нарушение регулируется законом и к предприятию могут применяться меры административного воздействия, независимо от причин увольнения работника. К случаям задержки выдачи трудовой книжки относятся: невыдача трудовой в день увольнения сотрудника (например, трудовую книжку потеряли, нет на месте кадрового работника, отвечающего за ведение трудовых …

Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении Читать полностью »